الأهداف

• تحفيز القيادات الإدارية والأمنية على بذل المزيد من الجهد في أعمالهم.
• تأكيد التزام القيادات الإدارية والأمنية بالإتقان والتميز والتطوير المستمر كرؤية شاملة على مستوى المنطقة.
• تعزيز ثقافة قياس مؤشرات الأداء على مستوى الإدارات وربطها باستدامة تطوير الخدمة.
• رفع مستوى الوعي لدى القطاعات والأفراد بأهمية الإتقان وأثره في تحفز الفرد والمنظمة وفق رؤية 2030 للرقي والتطوير بهذا الوطن المعطاء.
• الاحتفاء بنجاح القطاعات الحكومية والأهلية والقطاع الثالث والإنجاز الفردي.

شروط الترشيح:

• أن يكون المشارك هو القائد الأول لإدارته على مستوى منطقة جازان.
• أن يكون مجموع سنوات الخدمة لا تقل عن سنتين وأن يكون على رأس العمل.
• يحق لمجلس إدارة الجائزة أن ترشح من تراه مناسبًا لهذا الفرع.

المستهدفون

• أفراد

الدول أو المناطق المستهدفة

• جازان فقط

معايير المجال [القيادة والتميز]

• التخطيط
• السياسات والاستراتيجيات
• قياس الأداء
• الإدارة القابلة للتغيير والتطوير
• إدارة العمليات والأزمات
• دعم الابتكار والتميز
• رضا المستفيد
• تفعيل الشراكة المجتمعية وفق رؤية المملكة 2030