الأهداف:

• تحفيز أعضاء هيئة التدريس لتقديم أفضل الممارسات الأكاديمية.

• خلق بيئة تنافسية إبداعية بين الأكاديمين.

• تقدير أعضاء هيئة التدريس المتميزين والإعتراف بتميزهم.

 

الشروط الخاصة بالأداء الأكاديمي:

• أن يستوفي المرشح الشروط والأحكام العامة للجائزة.

• أن يكون المرشح سعودي الجنسية.

• أن يكون المرشح حاصل على درجة الدكتوراه.

• أن يكون المرشح قد أمضى على الأقل ثلاث أعوام بالعمل الأكاديمي بدون إنقطاع.

• أن يكون المرشح أحد منسوبي الجامعات السعودية الحكومية أو الخاصة.

• ألا يكون قد صدر بحق المرشح أحد العقوبات التأديبية  خلال السنة التي تسبق الترشح.

• أن تكون لغة الوثائق المرفقة بأحد اللغتين عربي/ انجليزي.

المستهدفون

• أفراد

الدول أو المناطق المستهدفة

• المملكة العربية السعودية فقط

المجال	الدرجة الكلية	المستهدفون	الدول أو المناطق المستهدفة	عدد الفائزين	مقدار الجائزة
الأداء الأكاديمي	100	أفراد	أخرى	1	10000 ريال سعودي

معايير المجال [الأداء الأكاديمي]

الترميز	المعيار	المؤشر	التفسير	الشواهد	الدرجة
1/5	الدرجة العلمية	حقق الدرجة العلمية المطلوبة .	ـ استاذ مساعد ( 4 درجات ) ـ أ. مشارك (6 درجات ) ـ أستاذ (10 درجات )	ـ صور معتمدة من قرارات استحقاقه للدرجة العلمية .	10
2/5	سنوات الخدمة	لديه خبرة مناسبة.	ـ أقل من 10 سنوات درجتان ـ (10) سنوات أربع درجات ـ (15) سنة ست درجات ـ (20) سنة فأكثر عشر درجات .	- مشهد بسنوات الخدمة .	10
3/5	القيادة	يُمارس الأعمال الإدارية بمهارة.	ـ يهتم بتوضيح الرؤية والرسالة المستقبلية لتخصصه ومنظومة القيم من خلال عمله . ـ التكليفات والمهام التي أسندت له في مجال عمله. ـ يحقق من خلال عمله أهداف ومؤشرات الخطط الاستراتيجية لقياس نتائج الأداء في الإدارة التي يعمل بها..	ـ نسخة من الرؤية والرسالة الخاصة بالمرشح.(2) ـ قائمة بالتكليفات والمهام الإدارية التي يمارسها (رئيس قسم / وكيل كلية / عميد كلية / وكيل جامعة/مناصب إدارية أخرى).(2) ـ نسخة من تقارير المنجزات ونتائج الأداء.(2)	6
4/5	التخطيط والتدريس	وجود خطط تنفيذيه منظمة في مجال عمله.	ـ يصمم خطة تنفيذية واضحة لتطوير أدائه الأكاديمي . وطرق إدارة المخاطر في العملية الإدارية/التعليمية الصفحة الإلكترونية الخاصة بالمرشح متاحة للمستفيدين.	ـ نسخة من خطة العمل أو الجدول التدريسي المُنفذ (يُكتفى بجدول فصلين دراسيين ).(2) ـ عنوان الرابط الإلكتروني للصفحة المتاحة.(2) - تقرير تقييم الطلاب لعضو هيئة التدريس لفصلين دراسيين سابقين.(4) - الملف الأكاديمي أو تقييم الرئيس المباشر (4) - خطة إدارة المخاطر.(2) - مبادرات/مقترحات لتطوير عملية التدريس/الخطة الدراسية عامة أو المقررات التي يدرسها خاصة.(4) - عينة من المحتوى الإلكتروني للمقررات التي يقوم بتدريسها من خلال رابط إلكتروني.(2)	20
5/5	المحاضرات والندوات العلمية	يُنفذ محاضرات وندوات في مجال عمله .	ـ توصيف للبرامج والمحاضرات والندوات العلمية. ـ المشاركة في المحاضرات والندوات المحلية والإقليمية والعالمية .	ـ وثائق لتوصيف البرامج والمحاضرات والندوات.(2) ـ قائمة معتمدة بالمشاركات في المحاضرات والندوات المحلية والإقليمية والعالمية مع الوثائق (شهادات / مشاهد ). (4)	6
6/5	الكتب و البحوث المنشورة	ـ لديه مطبوعات وأبحاث منشورة.	ــ الكتب - الأبحاث المنشورة. ـ المشاريع البحثية التي تخدم مجال التخصص.	ـ نسخة إلكترونية من الكتب المنشورة. - نسخة الأبحاث المنشورة/ قائمة معتمدة بالمشاريع البحثية. ـ قائمة بالمواقع والدوريات التي تم النشر فيها. (العدد الإجمالي للإنتاج 10)	10
7/5	المبادرات الإبداعية والابتكارات	حاز على براءة/ تسجيل اختراع ونفذ مبادرات متنوعة و ابتكارات.	ــ يُقدم براءة اختراع أو تسجيل براءة اختراع . ـ يصمم أفكار إبداعية من خلال برامج/مبادرات في مجال عمله.	ـ تقديم براءة اختراع (4درجات)، في حال تسجيل براءة اختراع(2). ــ قائمة معتمده بالتطبيقات و المنهجيات المستحدثة/ المطورة(3). ـ قائمة بالبرامج والأفكار الإبداعية/ المبادرات/ ابتكارات في مجال عمله (3).	10
8/5	الإشراف و تحكيم الرسائل والأبحاث العلمية، ومشاريع التخرج	يشرف/ يحكم الرسائل والأبحاث العلمية، ومشاريع التخرج في مجال تخصصه .	ــ الإشراف على الرسائل العلمية / مشاريع التخرج داخل الجامعة او خارجها . - تحكيم الرسائل و الأبحاث العلمية/مشاريع التخرج. ــ إدارة وتحسين العلاقات مع المستفيدين وتحديد متطلباتهم.	ـ تقرير عن الرسائل / مشاريع التخرج التي تم الإشراف عليها مُدعّم بالإحصاءات.(2) - تقرير عن الرسائل/ الأبحاث العلمية/ مشاريع التخرج التي تم تحكيمها.(2) ــ تقرير بإحصاءات إلكترونية عن قياس رضا الخريجين ممن أشرف على رسالتهم/ مشاريع تخرجهم.(2)	6
9/5	المؤتمرات وورش العمل والدورات المتخصصة	المشاركة والحضور لمؤتمرات متنوعة .	ـ الحضور والمشاركة بأوراق عمل في المؤتمرات واللقاءات العلمية المحلية و الإقليمية و الدولية.	ـ نسخة معتمدة شهادات الحضور.(4) ـ نسخة من ملخص أوراق العمل المشارك بها وشهادات المشاركة.(4)	8
10/5	المشاركات على مستوى المجتمع المحلي والخارجي	العضوية والمشاركة مع الجمعيات والمؤسسات المهنية والاتحادات .	- تقديم خدمات تطوعية ووطنية ودولية على المستوى المحلي والإقليمي والدولي . ــ وجود عضوية في المؤسسات والمنظمات المحلية والإقليمية والدولية .	ـ قائمة موثقة بالأعمال التي شارك بها من خلال السيرة الذاتية مع تقديم شهادة أو مشهد لكل مشاركة.(4) - قائمة معتمدة بالعضويات الحاصل عليها. (4)	8
11/5	الجوائز	الحصول على جوائز متنوعة (محلية/إقليمية/دولية).	ـ الأوسمة والشهادات والجوائز التقديرية على المستوى المحلي، الإقليمي/ الدولي .	ـ صور من الجوائز المحلية(3) . - صور من الجوائز الإقليمية/ الدولية(3) .	6
مجموع درجات المعايير أعلاه					100 درجة

---